مدیرجاب بستری برای ارتباط میان شرکت و کارجو است و خدمات خود را در همین راستا ارائه میکند. استفاده از خدمات به معنای آگاه بودن، پذیرش و التزام به شرایط و تعهدات مندرج در این توافقنامه از سوی کاربران (کارجویان و شرکتها) تلقی میشود. لذا لطفا به دقت آن را مطالعه نمایید:
تعاریف:
شرکت (کارفرما):
هر شرکت یا مجموعهای که در پلتفرم شرکتی ثبت نام کرده و قصد استفاده از مدیرجاب برای جذب نیرو را داشته باشد.
کارجو:
هر فردی که برای ایجاد رزومه و سایر خدمات ارائه شده در مدیرجاب فرم پیش استخدام ایجاد کرده باشد.
قوانین عمومی:
کلیه اصول و رویههای فعالیتی مدیرجاب منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران است و متعاقبا کاربر نیز موظف به رعایت قوانین مرتبط است. مدیرجاب حق اصلاح و تغییر شروط این توافقنامه را کلا یا جزئا داراست و باید شروط اصلاح شده یا تغییر یافته را از طریق بسترهای وابسته به مدیرجاب اعلام نماید. تغییرات ایجاد شده فورا اعمال میگردند. استفاده کاربران بعد از تاریخ اعلام تغییرات (تاریخ قابل اجرا) به معنی پذیرش تمامی قوانین است.
مدیرجاب در قبال موارد زیر مسئولیتی بر عهده نخواهد داشت:
♦ صحت اطلاعات مندرج در رزومه کارجو
♦ تعهد شرکت نسبت به توافقات خود با کارجو
♦ حضور کارجو در زمان تعیین شده برای مصاحبه حضوری
شرایط همکاری مدیرجاب با کارجویان:
شرکتهایی که بدنبال استخدام هستند در صورت مشاهدهی مواردی از قبیل عدم صحت اطلاعات رزومهی کارجو، عدم حضور در جلسه مصاحبه تنظیم شده و … میتوانند رزومه مذکور را گزارش نمایند. در صورت اعلام گزارش به وسیله شرکت، کارجو میتواند مراتب اعتراض خود را اعلام دارد تا این مورد امتیاز منفی برای وی محسوب نگردد.
مدیرجاب مسئولیتی در قبال بررسی، رد یا تأیید رزومه کارجو از سمت شرکت ندارد. همینطور چنانچه کارجو با شرکت برای همکاری به توافق برسند مدیرجاب مسئولیتی در قبال پایبندی کافرما به تعهداتش نخواهد داشت.
شرایط همکاری مدیرجاب با شرکتها:
به دلیل محرمانگی اطلاعات تماس کارجویان، مدیرجاب برای شرکتهایی که فرم ثبت نام و اخذ نیروی مدیرجاب را تکمیل نموده و ارسال نمایند قرار مصاحبه حضوری با کارجو را ست خواهد نمود.
در صورت جذب کارجو از طرف شرکت، کارفرما موظف خواهد بود مبالغ مندرج در لیست قیمت را به حساب اعلام شده از طرف واحد پشتیبانی مدیرجاب واریز نمایند.در صورت ترک کار نیرو قبل از ۷ روز کاری شرکت میتواند فرد دیگری را از بین رزومههای اعلامی در بسترهای مدیر جاب انتخاب نماید و در صف شرکتها جهت گزینش با کارجو بصورت مجدد قرار خواهد گرفت و هزینه مجدد جهت شرکت اعمال نخواهد شد.
چنانچه کارشناس شرکت با مجموعهی مربوطه قطع همکاری داشته باشد مسئولیت دسترسی وی به حساب کاربری متوجه مدیرجاب نبوده و شرکتها میتوانند با ارائه درخواست کتبی خود از طریق ایمیل، دسترسیهای وی را محدود و با کاربر جدید جایگزین کنند.